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Franziska Feicht-Neumann

Ich bin Franziska Feicht-Neumann. Freiberufliche Leadership Trainerin, Moderatorin und Coach. 

 

Ich blicke auf 15 Jahre Berufserfahrung im HR Business zurück. Davon 13 Jahre als Führungskraft in unterschiedlichen Unternehmen (vom Start-up über KMU bis zum internationalen Großkonzern) und Branchen (Energy & Utilities, Softwareentwicklung & Sales, Real Estate).

 

Ich unterstütze Geschäftsführer:innen, Führungskräfte und Teams auf ihrem Weg zu mehr Freude, Wirkung und Erfolg im Business.

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Ich richte meinen Blick immer auf das Potenzial, das in jedem Menschen, jedem Team, jedem Unternehmen steckt - mit dem Ziel, dieses voll zu entfalten.

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Curriculum Vitae

  • seit 2022 - heute: Leadership Trainerin & Expertin Leadership Development | Next Campus DRV

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  • seit 2021 - heute: freiberufliche Leadership Trainerin & Coach | Humans in Relation 

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  • 2016 - 2021: Head of HR | TLG Immobilien AG

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  • 2016: Head of HR | Customer Alliance GmbH

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  • 2006 - 2016: Head of HR Competence Center (letzte Position) | ENGIE Deutschland GmbH 

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  • 2005 - 2006: Recruiterin | Zentrum für Nachwuchsgewinnung der Bundeswehr 

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Diplom-Psychologin

Humboldt-Universität zu Berlin

Transformationscoach für Teams

Coaching Center Berlin

Integraler Business Coach

Coaching Center Berlin

zert. nach DBVC & ICF

Systemischer Business Coach

Internat. Akademie | Freie Universität Berlin

Trainerin & Beraterin

komega | Universität Potsdam

Trainerin für Stressmanagement

GKM Institut für Gesundheitspsychologie

LINC Personality Profil Coach & Trainerin

LINC Institut

MBTI Profilerin

AMT Management Performance AG

Referenzen

Gerald Klinck
CFO | Cureus GmbH

Franziska Feicht-Neumann ist für mich bei den Themen Leadership & Teamentwicklung ein wertvoller Sparringspartner. In meiner Zeit als CFO bei der TLG IMMOBILIEN AG haben wir intensiv zusammengearbeitet. So hat sie u.a. das Talente & Leadership Programm für uns entwickelt und mit viel Leidenschaft in die erfolgreiche Umsetzung gebracht. Franziska hat für uns mehrere Strategie-Workshops konzipiert und moderiert - immer mit dem Fokus, gemeinsam eine starke Vision zu entwickeln, alle Projekte darauf auszurichten und das Team in eine gute Energie für die anstehenden Herausforderungen zu bringen. An Franziska schätze ich ihren sehr guten Blick für Menschen, Potentiale und Werte. Die Zusammenarbeit mit ihr ist von Humor und Leichtigkeit geprägt, so dass auch der Spaß an der Sache nie zu kurz kommt.

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Referenzprojekte

​Leadership | Management | Teamentwicklung

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  • Training von Führungskräften für einen internationalen Automobilkonzern zur Führung mit emotionaler Intelligenz | Haufe Akademie

  • Training von Führungskräften der Deutschen Telekom zu virtueller Führung, Kommunikation & Präsentationstechniken | Target Training

  • Tätigkeit als freiberufl. Trainerin & Coach am Coaching Center Berlin

  • Training & Coaching von Fach- & Führungskräften an Krankenhäusern zu Führung, Kommunikation und Strategie im Rahmen eines Master-Programms

  • Coaching von Führungskräften | u.a. Thyssenkrupp, Cureus 

  • Workshops zur Teamentwicklung | u.a. Cureus, BGF-Institut für betriebl. Gesundheitsförderung 

  • Moderation von Prozessworkshops für das Finance-Team einer Unternehmensberatung in Berlin 

  • Konzeption & Moderation von Leadership & Strategie Workshops | TLG Immobilien

  • Design & Implementierung von Talente Programmen & Leadership Development Konzepten | ENGIE Deutschland, TLG Immobilien

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HR Consulting

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  • Beratungsprojekt zum Alignment agiler HR-Tools und Formate im Team People & Culture | Axel Springer

  • ​Steuerung der Mitarbeiterbefragung, Moderation von Workshops, Umsetzung von Maßnahmen | Customer Alliance, TLG Immobilien

  • Implementierung HR Business Partner Modell | TLG Immobilien

  • HR-seitige Steuerung von Fusionen: Verhandlung Sozialplan mit Arbeitnehmervertretung, Umsetzung der Restrukturierung, Führen von Trennungsgesprächen | TLG Immobilien

  • Entwicklung und Implementierung einer Talent Management Strategie, inkl. Traineeprogramm, Development Center, Gender Diversity Scorecard | ENGIE Deutschland

  • Design & Implementierung von 360°Feedback | ENGIE Deutschland

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